Memasuki usia ke-18, PT Midi Utama Indonesia Tbk (Alfamidi) tidak hanya merayakan pertumbuhan bisnis ritelnya yang pesat, tetapi juga menegaskan komitmennya sebagai mitra pemberdayaan sosial, ekonomi, dan lingkungan yang berkelanjutan. Perusahaan ritel modern ini terus mengembangkan berbagai inisiatif Corporate Social Responsibility (CSR) yang berfokus pada pendidikan, kesehatan, inklusi, pemberdayaan UMKM, dan pelestarian lingkungan.
Direktur Alfamidi, Afid Hermeily, menyampaikan bahwa usia 18 tahun merupakan momen penting bagi perusahaan untuk merefleksikan perjalanan yang telah dilalui sekaligus menjadi titik tolak untuk melangkah menuju masa depan yang lebih berdampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.
"18 tahun adalah usia penting yang menjadi refleksi dan titik tolak bagi masa depan. Kami percaya, keberadaan Alfamidi tidak hanya untuk melayani, tetapi juga untuk memberi arti bagi masyarakat. Kami akan terus bertumbuh bersama, memberi dampak, dan berkontribusi positif," ujar Afid Hermeily.
Program CSR yang Berdampak Luas
Dalam perjalanannya selama 18 tahun, Alfamidi telah menjalankan berbagai program CSR yang menyentuh berbagai aspek kehidupan masyarakat. Salah satu program unggulan adalah "Protein Cegah Stunting," yang bertujuan untuk mengatasi masalah stunting pada anak-anak di Indonesia. Melalui program ini, Alfamidi telah menyalurkan 93.930 butir telur kepada 412 anak yang terindikasi stunting. Program ini diharapkan dapat membantu meningkatkan gizi anak-anak dan mencegah terjadinya stunting di masa depan.
Selain itu, Alfamidi juga memiliki program "Edukasi Keluarga Balita," yang bertujuan untuk memberikan edukasi kepada keluarga yang memiliki balita mengenai pentingnya gizi yang baik, kesehatan, dan stimulasi tumbuh kembang anak. Program ini telah menjangkau sebanyak 6.463 keluarga balita di 59 titik pada 11 cabang Alfamidi. Alfamidi berencana untuk terus memperluas program ini hingga akhir tahun 2025 dan menjangkau lebih dari 15.000 keluarga balita di seluruh Indonesia.
Alfamidi juga peduli terhadap kesehatan masyarakat dengan mengadakan program "Cek Kesehatan Gratis Alfamidi." Melalui program ini, masyarakat dapat memeriksakan kesehatan mereka secara gratis, seperti pemeriksaan tekanan darah, gula darah, dan konsultasi kesehatan dengan dokter. Program ini telah menjangkau 2.060 masyarakat dan diharapkan dapat membantu meningkatkan kesadaran masyarakat akan pentingnya menjaga kesehatan.
Sebagai bentuk kepedulian terhadap sesama, karyawan Alfamidi juga aktif dalam kegiatan donor darah. Sepanjang tahun 2024-2025, karyawan Alfamidi telah menyumbangkan 2.149 kantong darah yang akan disalurkan kepada yang membutuhkan. Kegiatan ini merupakan wujud nyata dari semangat gotong royong dan kepedulian sosial yang ditanamkan di dalam perusahaan.
Inovasi Bisnis dan Transformasi Digital
Selain fokus pada program CSR, Alfamidi juga terus berinovasi dalam mengembangkan bisnis ritelnya. Hingga saat ini, Alfamidi memiliki 2.486 gerai yang tersebar di seluruh Indonesia. Untuk menjawab kebutuhan pelanggan yang semakin beragam, Alfamidi memperkenalkan "Ja-Di," sebuah booth yang menyediakan berbagai pilihan jus, kopi, dan es krim, serta camilan lokal. Saat ini, sudah ada 266 booth Ja-Di yang tersebar di berbagai cabang Alfamidi. Kehadiran booth Ja-Di ini diharapkan dapat memberikan pengalaman berbelanja yang lebih menyenangkan dan memenuhi kebutuhan pelanggan akan produk-produk segar dan berkualitas.
Alfamidi juga активно mengembangkan transformasi digital untuk meningkatkan efisiensi operasional dan memberikan pelayanan yang lebih baik kepada pelanggan. Saat ini, Alfamidi memiliki lebih dari 6,4 juta member, dan lebih dari 1,8 juta di antaranya adalah member digital. Melalui layanan belanja digital "Midi Kriing," Alfamidi telah mencatat lebih dari 2,8 juta transaksi. Layanan Midi Kriing memungkinkan pelanggan untuk berbelanja kebutuhan sehari-hari secara online dan diantar langsung ke rumah. Hal ini tentu sangat memudahkan pelanggan, terutama di tengah kesibukan dan mobilitas yang tinggi.
Komitmen terhadap Keberagaman, Kesetaraan, dan Inklusi
Alfamidi memiliki komitmen yang kuat terhadap keberagaman, kesetaraan, dan inklusi. Salah satu wujud nyata dari komitmen ini adalah program "Alfability," yang memberikan kesempatan kerja kepada penyandang disabilitas. Hingga saat ini, Alfamidi telah mempekerjakan 309 penyandang disabilitas di berbagai posisi. Program ini membuktikan bahwa keterbatasan bukanlah penghalang untuk berkarya dan memberikan kontribusi positif bagi perusahaan dan masyarakat.
Alfamidi percaya bahwa dengan memberikan kesempatan yang sama kepada semua orang, perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih inklusif dan produktif. Program Alfability juga merupakan bagian dari upaya Alfamidi untuk mendukung Sustainable Development Goals (SDGs), khususnya tujuan nomor 8, yaitu pekerjaan layak dan pertumbuhan ekonomi.
Dukungan terhadap UMKM dan Pelestarian Lingkungan
Alfamidi juga активно mendukung pertumbuhan ekonomi lokal dengan memberikan akses kepada lebih dari 900 produk UMKM untuk dipasarkan di jaringan gerai Alfamidi. Hal ini membantu UMKM untuk memperluas pasar mereka dan meningkatkan pendapatan. Alfamidi juga memberikan pelatihan dan pendampingan kepada UMKM agar mereka dapat meningkatkan kualitas produk dan manajemen bisnis mereka.
Selain itu, Alfamidi juga memiliki komitmen yang kuat terhadap pelestarian lingkungan. Sebagai wujud nyata dari komitmen ini, Alfamidi telah menanam 18.950 bibit pohon yang tersebar di Sumatera Utara, Banten, Jawa Barat, Daerah Istimewa Yogyakarta, Jawa Timur, Sulawesi Selatan, Sulawesi Utara, Kalimantan Timur, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, dan Maluku. Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya Alfamidi untuk mengurangi emisi karbon dan menjaga kelestarian lingkungan.
Alfamidi juga menjalankan program "Kampung Merdeka Alfamidi" di beberapa cabang, seperti Bitung, Medan, Palu, Manado, dan Kendari. Program ini melibatkan lebih dari 740 nasabah bank sampah dan bertujuan untuk mendorong praktik pengelolaan sampah yang berkelanjutan di masyarakat. Melalui program ini, Alfamidi memberikan edukasi kepada masyarakat mengenai pentingnya memilah sampah dan mengolah sampah menjadi barang yang bernilai ekonomis.
Alfamidi juga telah mengoperasikan energi terbarukan, yaitu Pembangkit Listrik Tenaga Surya (PLTS) dengan total kapasitas 2.607 kWp di 27 lokasi, meliputi kantor cabang dan berbagai gerainya. Dari pengoperasian PLTS ini, Alfamidi berhasil mengurangi 1.036,58 ton emisi karbon dioksida, yang setara dengan penyerapan karbon dioksida oleh sekitar 1.214 pohon. Hal ini menunjukkan komitmen Alfamidi untuk mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan dan beralih ke energi yang lebih bersih dan berkelanjutan.
Pengakuan dan Penghargaan
Komitmen Alfamidi terhadap bisnis yang berkelanjutan dan tanggung jawab sosial telah mendapatkan pengakuan dari berbagai pihak. Alfamidi telah meraih 19 penghargaan berskala nasional, salah satunya sebagai Perusahaan Terbaik kategori Perusahaan Modal Dalam Negeri (PMDN) Berskala Besar dari Kementerian Ketenagakerjaan dalam Penghargaan Naker Award 2023. Terbaru, Alfamidi meraih Good Corporate Governance Award 2025.
"Ini berkat komitmen menjaga tata kelola yang baik dalam bisnis ritel," kata Afid Hermeily.
Penghargaan-penghargaan ini menjadi bukti bahwa Alfamidi telah berhasil menjalankan bisnis dengan baik dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan. Alfamidi akan terus berupaya untuk meningkatkan kinerja dan memberikan yang terbaik bagi semua pemangku kepentingan.
Dengan semangat untuk terus bertumbuh dan memberikan dampak positif, Alfamidi berkomitmen untuk terus mengembangkan inisiatif-inisiatif sosial, edukasi, dan inklusi yang akan membawa manfaat bagi masyarakat dan lingkungan. Alfamidi percaya bahwa dengan bekerja sama dan berkolaborasi dengan berbagai pihak, perusahaan dapat menciptakan masa depan yang lebih baik bagi Indonesia.