Badan Pengelola Tabungan Perumahan Rakyat (BP Tapera) membuka pintu bagi para profesional muda untuk bergabung dalam mewujudkan impian kepemilikan rumah bagi seluruh rakyat Indonesia. Pada tahun 2025 ini, BP Tapera secara resmi mengumumkan Seleksi Terbuka Calon Pegawai, menawarkan 19 posisi strategis yang tersebar di berbagai direktorat. Kesempatan emas ini terbuka bagi talenta terbaik bangsa yang memiliki semangat untuk berkontribusi dalam pengelolaan dan pengembangan sistem pembiayaan perumahan yang berkelanjutan.
Kabar baik ini disiarkan langsung melalui laman resmi BP Tapera, tapera.go.id/lowongan-kerja/, yang menjadi sumber informasi utama bagi para calon pelamar. Panitia seleksi mengajak para profesional yang kompeten dan berintegritas untuk mengisi berbagai posisi penting yang akan mendukung kinerja BP Tapera dalam mencapai target-targetnya.
Detail Formasi yang Dibuka (19 Posisi Strategis)
BP Tapera membuka kesempatan bagi para profesional untuk mengisi 19 posisi strategis di berbagai direktorat. Meskipun detail spesifik mengenai nama-nama jabatan tidak disebutkan secara eksplisit dalam pengumuman awal, dapat dipastikan bahwa posisi-posisi ini mencakup berbagai bidang keahlian yang relevan dengan tugas dan fungsi BP Tapera. Beberapa bidang yang kemungkinan besar dibutuhkan antara lain:
-
Manajemen Investasi: Posisi ini akan bertanggung jawab dalam pengelolaan dan pengembangan portofolio investasi BP Tapera, memastikan dana yang dikelola memberikan imbal hasil yang optimal dan berkelanjutan.
-
Analisis Risiko: Para ahli analisis risiko akan bertugas mengidentifikasi, mengukur, dan mengelola berbagai risiko yang dihadapi BP Tapera, baik risiko keuangan, operasional, maupun risiko pasar.
-
Pengembangan Produk: Posisi ini akan fokus pada pengembangan produk-produk pembiayaan perumahan yang inovatif dan sesuai dengan kebutuhan masyarakat, serta melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi peluang-peluang baru.
-
Teknologi Informasi (TI): Dalam era digital ini, peran TI sangat krusial. BP Tapera membutuhkan tenaga ahli TI untuk mengembangkan dan memelihara sistem informasi yang handal, aman, dan efisien.
-
Hukum: Para ahli hukum akan bertugas memberikan konsultasi hukum, menyusun perjanjian, dan memastikan seluruh kegiatan BP Tapera sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
-
Komunikasi dan Hubungan Masyarakat: Posisi ini akan bertanggung jawab dalam membangun citra positif BP Tapera, menjalin hubungan baik dengan media dan masyarakat, serta mengelola komunikasi publik.
-
Akuntansi dan Keuangan: Para profesional di bidang akuntansi dan keuangan akan bertugas mengelola keuangan BP Tapera, menyusun laporan keuangan, dan memastikan kepatuhan terhadap standar akuntansi yang berlaku.
-
Sumber Daya Manusia (SDM): Posisi ini akan fokus pada pengelolaan SDM, mulai dari rekrutmen, pelatihan, pengembangan karir, hingga pengelolaan kinerja karyawan.
-
Audit Internal: Auditor internal akan bertugas melakukan audit terhadap seluruh kegiatan BP Tapera, memastikan pengendalian internal berjalan efektif dan efisien.
-
Pengawasan: Posisi ini akan fokus pada pengawasan terhadap pelaksanaan program-program BP Tapera, memastikan target-target yang ditetapkan tercapai dan tidak terjadi penyimpangan.
-
Tata Kelola Perusahaan: Para ahli tata kelola perusahaan akan bertugas memastikan BP Tapera dikelola secara profesional, transparan, dan akuntabel.
-
Penilaian Aset: Posisi ini akan bertanggung jawab dalam melakukan penilaian terhadap aset-aset yang dimiliki BP Tapera, memastikan nilai aset tercatat secara akurat dan sesuai dengan kondisi pasar.
-
Kepatuhan: Para ahli kepatuhan akan bertugas memastikan seluruh kegiatan BP Tapera sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan prinsip-prinsip tata kelola yang baik.
-
Manajemen Proyek: Posisi ini akan fokus pada pengelolaan proyek-proyek yang dilaksanakan oleh BP Tapera, memastikan proyek selesai tepat waktu, sesuai anggaran, dan memenuhi kualitas yang diharapkan.
-
Layanan Pelanggan: Para petugas layanan pelanggan akan bertugas memberikan pelayanan yang terbaik kepada peserta BP Tapera, menjawab pertanyaan, menyelesaikan keluhan, dan memberikan informasi yang dibutuhkan.
-
Pengadaan: Posisi ini akan bertanggung jawab dalam melakukan pengadaan barang dan jasa yang dibutuhkan oleh BP Tapera, memastikan proses pengadaan dilakukan secara transparan, efisien, dan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
-
Umum dan Kesekretariatan: Posisi ini akan mendukung kegiatan operasional BP Tapera, mulai dari pengelolaan administrasi, surat-menyurat, hingga pengelolaan fasilitas kantor.
-
Riset dan Pengembangan: Para peneliti akan bertugas melakukan riset dan pengembangan di bidang perumahan, mencari solusi-solusi inovatif untuk meningkatkan akses masyarakat terhadap perumahan yang layak dan terjangkau.
-
Kemitraan: Posisi ini akan fokus pada menjalin kemitraan dengan berbagai pihak, baik pemerintah, swasta, maupun lembaga keuangan, untuk mendukung program-program BP Tapera.
Persyaratan Umum yang Harus Dipenuhi
Untuk dapat mengikuti seleksi terbuka ini, para calon pelamar harus memenuhi persyaratan umum yang telah ditetapkan oleh BP Tapera. Persyaratan ini bertujuan untuk memastikan bahwa para pelamar memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan organisasi. Berikut adalah beberapa persyaratan umum yang biasanya diberlakukan dalam rekrutmen pegawai BP Tapera:
- Warga Negara Indonesia (WNI) yang memilikiKartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
- Usia minimal dan maksimal yang disesuaikan dengan jenjang dan bidang pekerjaan yang dilamar.
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari perguruan tinggi terakreditasi, dengan IPK minimal yang ditentukan.
- Memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar, dengan masa kerja minimal yang ditentukan.
- Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat keterangan dokter.
- Berkelakuan baik, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
- Tidak pernah dihukum pidana, dibuktikan dengan surat pernyataan.
- Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BP Tapera.
- Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Menguasai aplikasi komputer dan teknologi informasi.
- Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan kerjasama yang baik.
- Berintegritas tinggi, jujur, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Memiliki motivasi yang tinggi untuk berkontribusi dalam pembangunan perumahan di Indonesia.
Proses Pendaftaran yang Mudah dan Transparan
Proses pendaftaran Seleksi Terbuka Calon Pegawai BP Tapera Tahun 2025 dirancang untuk memudahkan para pelamar. Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman resmi BP Tapera, tapera.go.id/lowongan-kerja/. Para pelamar harus membuat akun terlebih dahulu, kemudian mengisi formulir pendaftaran secara lengkap dan benar, serta mengunggah dokumen-dokumen yang dipersyaratkan.
Pastikan untuk membaca dengan seksama petunjuk pendaftaran dan mempersiapkan seluruh dokumen yang dibutuhkan sebelum memulai proses pendaftaran. Dokumen-dokumen yang biasanya dibutuhkan antara lain:
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV) atau daftar riwayat hidup.
- Fotokopi KTP yang masih berlaku.
- Fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir.
- Fotokopi sertifikat-sertifikat pelatihan atau kursus yang relevan.
- Surat keterangan pengalaman kerja dari perusahaan sebelumnya.
- Pas foto terbaru.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
- SKCK dari kepolisian.
- Surat pernyataan tidak pernah dihukum pidana.
Tahapan Seleksi yang Ketat dan Profesional
Setelah proses pendaftaran selesai, para pelamar akan mengikuti serangkaian tahapan seleksi yang ketat dan profesional. Tahapan seleksi ini bertujuan untuk menjaring kandidat-kandidat terbaik yang memiliki kompetensi, potensi, dan integritas yang sesuai dengan kebutuhan BP Tapera. Tahapan seleksi yang biasanya dilakukan antara lain:
-
Seleksi Administrasi: Pada tahap ini, panitia seleksi akan memeriksa kelengkapan dan keabsahan dokumen-dokumen yang telah diunggah oleh para pelamar. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi yang akan lolos ke tahap berikutnya.
-
Tes Potensi Akademik (TPA): TPA bertujuan untuk mengukur kemampuan kognitif para pelamar, seperti kemampuan verbal, numerikal, dan logika.
-
Tes Bahasa Inggris: Tes bahasa Inggris bertujuan untuk mengukur kemampuan bahasa Inggris para pelamar, baik lisan maupun tulisan.
-
Psikotes: Psikotes bertujuan untuk mengukur kepribadian, minat, dan bakat para pelamar.
-
Wawancara: Wawancara dilakukan untuk menggali lebih dalam mengenai kompetensi, pengalaman, motivasi, dan integritas para pelamar.
-
Tes Kesehatan: Tes kesehatan dilakukan untuk memastikan para pelamar sehat jasmani dan rohani.
-
Uji Kompetensi Bidang: Uji kompetensi bidang dilakukan untuk mengukur pengetahuan dan keterampilan para pelamar di bidang yang sesuai dengan posisi yang dilamar.
Catatan Penting yang Perlu Diperhatikan
Ada beberapa catatan penting yang perlu diperhatikan oleh para calon pelamar:
- Seluruh proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.
- BP Tapera tidak bertanggung jawab atas segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan BP Tapera.
- Keputusan panitia seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
- Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan lolos seleksi yang akan dihubungi.
- Para pelamar diharapkan untuk selalu memantau informasi terbaru mengenai seleksi ini melalui laman resmi BP Tapera.
Kesempatan untuk bergabung dengan BP Tapera merupakan peluang emas bagi para profesional muda untuk berkontribusi dalam mewujudkan impian kepemilikan rumah bagi seluruh rakyat Indonesia. Jangan lewatkan kesempatan ini, segera daftarkan diri Anda dan jadilah bagian dari tim yang solid dan profesional di BP Tapera!
Kompas TV: Sumber Informasi Terpercaya
Berita mengenai lowongan kerja BP Tapera ini disiarkan oleh Kompas TV, salah satu media televisi terkemuka di Indonesia. Kompas TV selalu menyajikan informasi yang akurat, terpercaya, dan terkini mengenai berbagai isu ekonomi, bisnis, dan lowongan kerja.
Berita Terkait Lainnya
Selain berita mengenai lowongan kerja BP Tapera, Kompas TV juga menyajikan berbagai berita terkait lainnya, seperti:
- Update Kelanjutan Loker Damkar DKI Jakarta: Ini Jadwal Pengumuman Rekrutmen Petugas
- Cerita Dahnil Soal Prabowo Minta Tidak Ada Korupsi di Kementerian Haji dan Umrah
- Harga Emas Antam Rp2.174 Juta Hari Ini, Buyback Tembus 2 Jutaan Pecah Rekor Tertinggi
- Presiden Prabowo Anugerahkan Bintang Jasa Utama ke Bill Gates, Ini Kontribusinya
- Prediksi Awal Musim Hujan 2025-2026 di Jawa Timur, BMKG Juanda: Puncaknya Januari
- Juda Agung Ucapkan Sumpah Jabatan Sebagai Anggota Komisioner OJK di Depan Ketua MA
- Kemenkop Buka Lagi Lowongan Kerja Asisten Bisnis di 88 Kabupaten Kota, Usia 55 Tahun Bisa Daftar
- Jenguk Delpedro CS, Istri Gus Dur dan GNB Siap Jadi Penjamin Aktivis yang Ditahan di Polda Metro
- 9 Orang Ditetapkan Tersangka Pengeroyokan Wartawan di Labuhan Batu, 2 Ditangkap, 7 Buron
- Rute Penerbangan Surabaya-Banyuwangi Kembali Dibuka, Harga Tiket Mulai Rp700.000
Dengan informasi yang lengkap dan akurat, Kompas TV membantu masyarakat untuk mendapatkan informasi yang dibutuhkan dan membuat keputusan yang tepat.
Sumber : Kompas TV